Vandaag lanceren we iets bijzonders: Flourish + the machine!
Een ijsberg heeft maar 10% boven water. Die 10% is wat we zien: structuren, processen, cijfers. Maar onder water zit 90% die bepaalt of je organisatie vooruit komt of vastloopt.
Wat er écht speelt? Dat zit in de onderstroom. Waar onuitgesproken verwachtingen, geschiedenis en dynamiek bepalen hoe mensen samenwerken. Of juist niet.
Na 15 jaar in verschillende vakgebieden en sectoren werkzaam te zijn geweest, heb ik te vaak gezien hoe samenwerking vastliep op onzichtbare patronen. Hoe er soms veel gepraat wordt maar de oorzaken niet aangepakt worden. Hoe talent verdwijnt omdat ze zich niet gezien voelden. En dat allemaal zonder dat iemand het wil of verkeerd bedoelt.
Het raakt me diep. Want ik geloof dat werk meer kan zijn dan alleen een functie vervullen. Het kan een plek zijn waar je bloeit, waar je hele mens mag zijn.
En ik ben niet de enige die dit zo ervaart. In gesprekken met collega's en vakgenoten hoorde ik telkens hetzelfde terug komen. Daarom besloten we onze krachten te bundelen: samen met een club bevlogen collega's hebben we Flourish + the machine opgericht. Een plek waar onze gezamenlijke expertise, passie en visie samenkomen voor échte verandering.
Flourish + the machine combineert vier krachtige perspectieven in één aanpak:
🔸 Organisatiekunde voor structuur en heldere rolbepaling
🔸Gedragswetenschap voor inzicht
🔸Antropologie voor cultuur
🔸Systemisch werk voor onzichtbare patronen
Onze missie? Organisaties tot bloeiplaatsen maken waar mensen én systemen elkaar vertsterken.
Waar échte gesprekken niet ná de vergadering plaatsvinden, maar erín.
Wat we doen:
↬ Cultuurscan - onderzoek naar cultuur en gedrag
↬ Veranderen - begeleiding bij verandering
↬ Leiderschap-, team- en talentontwikkeling
En we zijn er niet alleen voor organisaties, maar juist ook voor jou als mens:
↬ Coaching voor authentiek en bezield leven en werken
↬ Groepsprogramma’s voor je persoonlijke ontwikkeling
↬ Opstellingen om inzicht en harmonie te creëren in privé- en werksituaties
Benieuwd naar ons en onze aanpak? Lees het hier. Ik wil graag horen wat jou bezighoudt in jouw werk of organisatie - Stuur ons een bericht.